Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2010/01/07 (nr 4)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Tygodnik Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Czy obowiązek opłacenia składki na Fundusz Pracy zależy od wysokości pensji pracownika w danym miesiącu
Wyższe wynagrodzenie minimalne to wyższa podstawa wymiaru składek
Czy potrzebna jest zgoda pracownika na wniesienie pozwu przez PIP
Pracodawca powinien udowodnić, że przywrócenie do pracy jest niecelowe
Kiedy można odwołać złożone oświadczenie woli
Czy można umownie wprowadzić zakaz zatrudniania pracowników
Czy można zwolnić chorego pracownika w porozumieniu
Czy przestój może dotyczyć pracowników świadczących pracę poza zakładem pracy
Kiedy można wypowiedzieć warunki pracy na macierzyńskim
Czy adopcja starszego dziecka zapewnia ochronę przed zwolnieniem
Nie można zwolnić rodzica zastępczego, gdy korzysta z urlopu na zasadach macierzyńskiego
Czy w płacy minimalnej uwzględnia się dodatek za pracę w porze nocnej
Minimalne wynagrodzenie w 2010 roku wzrosło o 41 zł
Jakie zasady obowiązują przy wykorzystaniu dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Kiedy sąd ustali, że między stronami istnieje stosunek pracy
Kiedy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność materialną za wyrządzoną pracodawcy szkodę
Czy bez zgody związków zawodowych pracodawca może ustalić regulamin wynagradzania
Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje 12 dni dodatkowego urlopu
Co trzeba zrobić, by nie zapłacić kary na PFRON
Za jaki okres przedstawić dane o kwartalnym stanie osób zatrudnionych
Ważność postanowienia o prawie odstąpienia zależy od oznaczenia terminu
Kierowcy nie przysługuje dieta z tytułu odbywania podróży służbowej
Organizacja czasu pracy nie musi zostać ustalona w umowie
Ważne terminy
Pracodawca przeprowadzający zwolnienia może zatrudnić pracownika tymczasowego
Udostępnij