Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2011/12/15 (nr 242)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Kadry i płace
Udostępnij
Pracodawca ma prawo zbierać dane dotyczące sytuacji socjalnej pracownika
Czy wielkość jednostki samorządowej ma wpływ na zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Zatrudnianie na zastępstwo nie wymaga przeprowadzenia naboru
Kiedy można nałożyć karę nagany
Czy pracodawca może rewidować podwładnych
Z początkiem stycznia zwiększeniu ulegnie wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Wyjątkowo dopuszczalne jest zawarcie dodatkowej umowy o pracę w trakcie zatrudnienia, jeżeli są to czynności odmienne
Utrata uprawnień do wykonywania danego zawodu może być przyczyną zwolnienia
Czy można zwolnić działacza związkowego
Czy można wypowiedzieć umowę w trakcie choroby
Odstąpienie od umowy wymaga zgody obu stron
Nie każdy wyjazd pracownika za granicę może być traktowany jako podróż służbowa
W jaki sposób prawidłowo rozliczyć czas pracy i zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych
Przywrócenie podwładnego do pracy ma charakter warunkowy
Czy wypłacić wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego
Co należy zaliczyć do kosztów płac
Kiedy ślub dziecka upoważnia do urlopu
Jakie świadczenia przysługują podwładnemu w związku z podróżą zagraniczną