Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2011/12/01 (nr 232)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Kadry i płace
Udostępnij
Niedopuszczalna jest praca bez zezwolenia
Czy można uniknąć zapłaty wynagrodzenia za opinię biegłego
Odpis na fundusz socjalny zależy od liczby zatrudnionych
Czy do umowy o pracę można wprowadzić kary umowne
W jaki sposób zatrudniony może ustalić istnienie stosunku pracy
Nie można pytać kandydatki do pracy o to, czy jest w ciąży
Co grozi za bezzasadne powstrzymanie się od pracy
Czy można zwolnić podwładnego przebywającego na urlopie wychowawczym
Niekorzystna dla pracowników zmiana regulaminu wynagradzania wymaga wypowiedzenia zmieniającego
Czy niewykorzystany urlop dodatkowy przepada wraz z końcem roku
Jak zmienią się warunki zatrudniania osób niepełnosprawnych w 2012 roku
W jaki sposób należy prawidłowo obliczyć czas pracy zatrudnianych młodocianych
Brak formy pisemnej zwolnienia nie przesądza o jego skuteczności
Zła ocena okresowa może uzasadniać rozwiązanie umowy
Czy pracodawca musi czekać na informację o liczbie związkowców
Nie w każdym zakładzie można utworzyć palarnię
Kiedy można zatrudnić osobę niepełnosprawną