Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2024/05/16 (nr 95)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Kadry i Płace
KADRY I PŁACE
Zaległego wynagrodzenia chorobowego i zasiłku pracownik musi się domagać w oddzielnych trybach
Postępowanie przed ZUS nie przerwie biegu przedawnienia roszczeń wobec pracodawcy
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie RODO możliwe, ale trzeba być ostrożnym
W sprawie o nadgodziny brak ewidencji czasu pracy może być korzystny dla pracownika
17 maja upływa termin na dostosowanie stanowisk pracy
Udostępnij