Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2009/09/17 (nr 182)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Tygodnik Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Udostępnij
Bezrobotny na stażu nie może pracować więcej niż osiem godzin na dobę
Jak postąpić, gdy pracodawca nie chce wykonać wyroku
Czy można przesłuchać świadka przez telefon
Kiedy można przekazać sprawę innemu sądowi
Jeśli strona nie miała możliwości obrony swych praw, można stwierdzić nieważność postępowania
Można finansować imprezy okolicznościowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Można zwolnić pracownika, który podjął działalność konkurencyjną
Pozostawanie do dyspozycji pracodawcy nie stanowi pracy w nadgodzinach
Jaka powinna być forma umowy o zakazie konkurencji
Czy przy zmianie warunków zatrudnienia należy się odprawa
Kiedy przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy
Czy można zmienić rodzaj umowy o pracę za porozumieniem stron
Kiedy umowa o pracę na czas określony przekształci się w umowę stałą
Do końca 2011 r. przedsiębiorca może zatrudniać terminowo maksymalnie przez 24 miesiące
Czy w zadaniowym systemie pracy przysługuje pensja za nagodziny
Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla pracodawców i pracowników
Płatnik zasiłku może sprawdzić, czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy zgodnie z jego celem
Czy treść dokumentów rozliczeniowych może stanowić podstawę pozbawienia prawa do zasiłku
Pracownicy mają prawo uczestnictwa w organach spółki powstałej w wyniku połączenia
Kobiety, które były na macierzyńskim i prowadziły firmę, mogą wystąpić o umorzenie składek
Do zmiany treści umowy może dojść w sposób dorozumiany
Nie można żądać w sądzie podwyższenia pensji, powołując się na prawo do godziwego wynagrodzenia
Kara umowna nie może być rażąco wyższa od odszkodowania
Jak przekazywać dane osobowe pracowników
Ważne zmiany, ważne terminy