Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2009/02/02 (nr 22)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Dziennik Gazeta Prawna
Udostępnij
PRAWO
Ryzykownych opcji nie lubią nawet banki
Trzeba spełnić warunek dotyczący wieku
Jakie są zalety jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Dorobiliśmy się niestety państwa urzędniczego, a nie obywatelskiego
Urzędnik odpowie tylko za rażący błąd
Wykonawca musi zakładać zysk
Nowy regulamin trzeba dostarczyć klientowi
KRONIKA PRAWA
Monitor Polski nr 6
Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich
PODATKI
Wpłaty z zysku mogą być niepobrane
PIERWSZA STRONA
Podwyżką cen importerzy odbiją sobie osłabienie złotego
TEMAT DNIA
Ochrona, która nie chroni
PRACA
ZUS: nie ma chętnych na emerytury pomostowe
GP RADZI
Jak przedsiębiorca składa roczne rozliczenie podatku dochodowego
INNE
Monitor Polski nr 5
Sejm
Dziennik Ustaw nr 15
Gminy karzą podatników za podawanie błędnych danych
Dziś ostatni dzień na rozliczenie ryczałtu i karty
Majątek wspólników bez podatku
Fiskus nie może określać stosunków prawnych
Organizacje muszą dziś przekazać dane fiskusowi
W PIT za 2008 rok można skorzystać z odliczeń
Czy dopuszczalna jest papierowa korekta faktury elektronicznej
Będzie mniej czasu na sporządzenie sprawozdań finansowych
Dla sprzedawcy zbycie wierzytelności nie jest usługą ani dostawą
Praca dziecka nie pozbawia prawa do odliczenia
Nowe zwolnienia dla bezrobotnych
Zwrot podatku w 60 dni
Urząd skarbowy musi nadać NIP
Dziś ostatni dzień na złożenie przez podatników PIT-28 i PIT-16A
Firmy zaoszczędzą 400 mln zł rocznie
Mądry fiskus po szkodzie
Wymiar sprawiedliwości czeka na reformy
Podatnicy odzyskają część VAT
Zatrudnianie starszych osób jest tańsze
Samorządom nie będzie się opłacało przekazywanie szkół rodzicom
Jakie są obowiązki wobec pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego
Gminy będą miały dwa lata, aby przekształcić szpitale
Co nowego
Wypłata podwyżek dla ratowników jest zagrożona
Firma nie odpowiada za schorzenia pracownika
Co zrobić, gdy pracodawca odmawia zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę