Niewiele firm szkoli pracowników w zakresie AI
kadry
Choć nowoczesne technologie i sztuczna inteligencja mogłyby zrewolucjonizować działy kadr, ich potencjał wciąż pozostaje w dużej mierze niewykorzystany. Na rynku pracy rysuje się niebezpieczne rozwarstwienie
Obszarem w strukturach firmowych, który mógłby zyskać najwięcej dzięki implementacji sztucznej inteligencji oraz nowych technologii, jest bez wątpienia HR. Automatyzacja to prosta droga do optymalizacji wielu żmudnych procesów, a jednak znaczna część polskiego biznesu wciąż omija to rozwiązanie szerokim łukiem. Najnowszy raport „HR Tech Changer 2025”, opracowany przez Polskie Forum HR, rzuca światło na zjawisko narastającego w kraju rozwarstwienia technologicznego. Agencje zatrudnienia i firmy...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
