Skrócony czas pracy: nie dla wszystkich te same skutki

Prawie 2 tys. firm zgłosiło się do pilotażu czterodniowego tygodnia pracy organizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort zapewnia wsparcie finansowe i organizacyjne dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć czas pracy swoim pracownikom (także poprzez skrócenie dniówki), nie obniżając przy tym wynagrodzenia. Docelowo pilotaż ma stanowić wstęp do powszechnego wprowadzania takich rozwiązań w przyszłości. Chętnych firm jest niemało, jednak wśród pracodawców sam pomysł...