Pracodawca może kupić wózek widłowy z funduszu rehabilitacji
orzeczenie
Z przepisów nie wynika, że pieniądze z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) nie mogą być wydatkowane na sprzęt o charakterze standardowym i uniwersalnym.
Tak stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny (NSA), który rozpatrywał skargę kasacyjną złożoną przez jednego z pracodawców. Wykorzystał on środki ZFRON na zakup wózka widłowego dla niepełnosprawnego pracownika zatrudnionego na stanowisku belowacza, do którego podstawowych obowiązków należy sortowanie towarów,...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
