wydanie cyfrowe

Zezwolenia typu E zniechęcają zagranicznych pracodawców

Przepisy dotyczące tego dokumentu nie są restrykcyjne, ale budzą wątpliwości interpretacyjne i generują niepotrzebne, wysokie koszty. Kwestią sporną jest także okres, na który może być on wydany
Liczba zakażeń COVID-19 w Polsce utrzymuje się od kilku tygodni na stosunkowo niskim poziomie i wydaje się, że taki stan będzie trwał przez następne tygodnie. Wiele firm zagranicznych reaktywuje plany delegowania swoich pracowników do naszego kraju. Cudzoziemcy delegowani do Polski do wykonywania pracy potrzebują co do zasady zezwolenia na pracę (o ile nie korzystają ze zwolnienia z tego obowiązku). I choć poszczególne typy zezwoleń na pracę dla pracowników delegowanych są opisane w ustawie z...

Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Nasz serwis wykorzystuje wyłącznie najnowsze technologie, aby zapewnić użytkownikowi najwyższą jakość usług. Prosimy o zaktualizowanie przeglądarki, aby poznać pełne możliwości naszego serwisu. Pobierz Microsoft Edge, aby korzystać z serwisu.