Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych [wyciąg]
KADRY I PŁACE
(t.j. z 2018 r. poz. 511)
Nowe przepisy, które już weszły w życie zaznaczono kursywą, zaś te, które zaczną obowiązywać od 1 października i 1 lipca 2018 r. dodatkowo podkreślono.
Art. 21. [Obowiązkowe wpłaty na Fundusz Rehabilitacji]
1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, z zastrzeżeniem ust. 2–5 i art. 22, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?