Szukanie przez pracodawcę haków na chronionego pracownika tylko po to, by wyrzucić go z pracy pod byle pretekstem, zasługuje na szczególne potępienie. Dlatego zdaniem sądu nieuczciwy szef powinien zapłacić poszkodowanemu dwie rekompensaty

Pomimo narodzin dziecka i chęci zaangażowania się w jego wychowanie polskie przepisy niektórym ojcom skutecznie odbierają prawo do urlopu ojcowskiego. Wszystko przez biurokratyczne domniemanie ojcostwa i przewlekłość postępowania sądowego

Przedsiębiorcy z branży handlowej i produkcyjnej przez najbliższe dwa i pół roku mogą spać spokojnie. Wypłacanych zazwyczaj pracownikom prowizji czy stawek akordowych nie będą musieli, zgodnie z zapewnieniami resortu pracy, wyłączać z minimalnej płacy

Wraca temat objęcia zagadnień z prawa pracy przepisami o sygnalistach. Wśród innych propozycji jest też wzmocnienie ochrony pracownika przed działaniami odwetowymi

Poważny błąd medyczny, skutkujący śmiercią pacjenta, a popełniony przez renomowanego lekarza z tytułem naukowym, zasługuje na surową karę dyscyplinarną. Sąd lekarski ma pełne prawo ją zastosować, znając realia wykonywania pracy medyków

Z powodu zawężenia definicji mobilności firmy nie mogą już zatrudniać w Polsce cudzoziemców z tytułami pobytowymi wydanymi przez inne kraje Schengen na dłużej niż 90 dni. Taką możliwość straciły 1 czerwca br.

W procedowanym projekcie ustawy rząd przewiduje budżetowe dopłaty do składek ZUS, ustalane maksymalnie od minimalnej płacy, dla ok. 21 tys. piosenkarzy, malarzy czy rzeźbiarzy zarabiających mało lub nieregularnie. Jednym z warunków uzyskania dofinansowania będzie zdobycie statusu artysty zawodowego

ZUS odmawia świadczeń przedsiębiorcom, którzy przed laty nie opłacili składki chorobowej. Za młodymi mamami lub chorymi z własnym biznesem ujęła się Agnieszka Majewska, rzeczniczka małych i średnich przedsiębiorców

Od 1 czerwca Ukraińcy ze statusem UKR stracili prawo do ubiegania się o Niebieską kartę UE w Polsce. Błąd ma zostać naprawiony w ciągu kilku miesięcy. To ważne, ponieważ 30 września wygasa ochrona czasowa, ustanowiona przez ustawę o pomocy obywatelom Ukrainy

Na pierwszy rzut oka wyglądało to na krok milowy w stronę jawności wynagrodzeń i większej przejrzystości procesu rekrutacyjnego. Jednak nowe przepisy kodeksu pracy, choć zawierają ważne elementy, w opinii ekspertów nie przyniosą przełomu