Dziennik Gazeta Prawana logo
E-wydanie

Zdrowa Przyszłość – Inspiracje

7 listopada 2024
Ten tekst przeczytasz w 4 minuty

Minął kolejny rok przez który wiele się zmieniło i mamy już 7 Edycję Konkursu „Zdrowa Przyszłość-Inspiracje”. Patronaty honorowe otrzymaliśmy od Prezesów NFZ i ZUS, Głównego Inspektora Sanitarnego i CIOP-PIB. Od początku Partnerem jest Bank Gospodarstwa Krajowego. Od ubiegłego roku współpracujemy również z Towarzystwem Promocji Jakości, które przyznaje swoje wyróżnienie.

dr-n-med-marek-tombarkiewicz-przewodniczacy-kapituly-konkursu-zdrowa-przyszloscinspiracje-38334959.jpg
Dr n. med. Marek Tombarkiewicz, Przewodniczący Kapituły Konkursu „Zdrowa Przyszłość-Inspiracje”

Czterdziestoosobową Kapitułę stanowią zwycięzcy Konkursu z lat poprzednich, managerowie ochrony zdrowia, praktycy z wieloletnim doświadczeniem, sami realizujący wiele innowacyjnych projektów. Są to osoby znane wszystkim z imienia i nazwiska, a cały skład można zobaczyć na stronie www.szpitalprzyszlosci.pl.

Olbrzymią wartością naszego konkursu jest to, że udział w nim jest bezpłatny. Nie traktujemy Konkursu jako sposobu na zarabianie i nie sprzedajemy certyfikatów ani statuetek. My dajemy szansę na zaprezentowanie się przed „rówieśnikami zawodowymi”. Dlatego też coraz więcej firm i samorządów poddaje się ocenie. Zwycięzcami są zarówno instytuty medyczne, szpitale kliniczne, wojewódzkie, resortowe, prywatne jak i powiatowe. Są to zarówno duże firmy komercyjne, spółki skarbu państwa jak i start-upy. Cieszymy się, że oprócz stałych bywalców aktywnych od lat, dołączają kolejne, nowe szpitale i instytucje. W organizowanych przez nas dotychczas edycjach uczestniczyło ponad tysiąc instytucji w tym 503 szpitale.

Pomimo tego, że w systemie ochrony zdrowia nie jest najlepiej, to zapał, pomysły i aktywność poszczególnych szpitali pozostaje na bardzo wysokim poziomie, a zainteresowanie konkursem z roku na rok szybko rośnie. Finalnie Kapituła oceniła 219 spełniających kryteria konkursowe projektów. Łącznie w trakcie Gali dyplomy i statuetki odbierze 96 instytucji. Wiele bardzo interesujących wniosków nie zostało zakwalifikowanych do finału z braku punktów.

Konkurs „Zdrowa Przyszłość-Inspiracje” to program wymiany wiedzy o charakterze ciągłym. Pamiętać warto o stale realizowanych z laureatami wizytach studyjnych, w trakcie których poszczególne jednostki z kolejnych województw pokazują swoje nagrodzone projekty, ale prezentowane są także te nieznane. W ciągu minionego roku odbyło się 7 takich wizyt.

Poniżej przypomnę Państwu jakie są kategorie w naszym konkursie.

1. Innowacje w szpitalu – medycyna – nowatorskie metody leczenia. W tej bardzo obleganej kategorii oprócz naprawdę wielkiej medycyny realizowanej w Polskich klinikach, znalazły się projekty o coraz modniejszej prehabilitacji, które przewijają się również przez inne kategorie, przez zastosowania wirtualnej rzeczywistości, aż do pierwszego w Europie podania leku na SMA kobiecie w ciąży, co się wydarzyło w warszawskim Instytucie Matki i Dziecka.

2. Innowacyjny szpital – zarządzanie - tutaj nadesłano dużo zgłoszeń z praktycznymi rozwiązaniami poprawiającymi funkcjonowanie szpitali w zakresie zarządzania, ograniczania kosztów, wykorzystywania sztucznej inteligencji.

3. Bezpieczeństwo i redukcja zdarzeń niepożądanych, ze szczególnym uwzględnieniem zakażeń szpitalnych - to kategoria bardzo na czasie, biorąc pod uwagę wejście w życie nowej Ustawy o jakości i bezpieczeństwie pacjentów. Redukcja ryzyk powstawania zdarzeń niepożądanych, zmniejszanie liczby zakażeń szpitalnych i rosnąca rola farmaceuty w codziennej pracy oddziałów szpitalnych to przewijające się zagadnienia.

4. Profilaktyka i popularyzacja zdrowego stylu życia - tutaj zgłoszono projekty realizowane i organizowane przez samorządy wojewódzkie jak i przez szpitale. Sporo zgłoszeń było też wieloprojektowych.

5. Działania na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników - jednym słowem to edukacja i profilaktyka dla pracowników. Zdrowy pracownik to skarb, a zdrowie to także sfera mentalna, stąd wsparcie psychologiczne. Poprawa warunków pracy się opłaca. Zwrócono również uwagę na coraz lepiej poznane i obserwowane zjawisko wypalenia zawodowego.

6. Innowacyjne rozwiązania, produkty i usługi poprawiające jakość życia, zdrowia, dostęp do usług – w tej kategorii zgłoszono do oceny najwięcej projektów, bardzo różnorodnych, co pokazuje szerokie spektrum obserwowanych i realizowanych odpowiedzi na to, co się dzieje wokół nas.

7. Działania na rzecz ochrony zdrowia i środowiska naturalnego – zgłoszono ciekawe projekty ograniczające koszty poprzez wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań ekologicznych, w tym stosowanie elementów OZE. Szpitale i firmy szukają i skutecznie wdrażają takie rozwiązania dla redukcji kosztów.

Jako przewodniczący Kapituły konkursu wszystkim nagrodzonym gratuluję a wszystkim, którzy złożyli do oceny swoje projekty bardzo dziękuję za zaangażowanie i proszę o udział w kolejnych edycjach naszego Konkursu. Bardzo chciałbym, żeby nasza i Państwa inicjatywa trwała przez kolejne lata.

2918f80c-1f62-4c22-a0ac-bc3dc8563665-38334968.jpg
Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.