Rząd szuka haków na słabych urzędników
administracja
Pracownicy administracji rządowej mają być oceniani raz w roku, a nie co dwa lata – takiej zmiany domaga się szefowa służby cywilnej. Zdaniem ekspertów to sposób na pozbycie się gorszych urzędników
Dziś urzędnicy mianowani oraz pracownicy służby cywilnej zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podlegają ocenie okresowej co 24 miesiące. Dotyczy ona wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy.
Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, chce, aby przełożeni baczniej przyglądali się pracy urzędników – mają oceniać ich raz w roku. Weryfikacja obejmie nie tylko szeregowych pracowników, ale też dyrektorów i ich zastępców. Ma być jednak...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
