Ustawa o obronie ojczyzny przewiduje dodatkowe obowiązki pracodawców wobec żołnierzy

Rosnące napięcia w regionie oraz wojna tocząca się za naszą wschodnią granicą sprawiły, że konieczne były zmiany dotyczące powszechnego obowiązku obrony, rozbudowy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) i nowych form służby (m.in. dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej). A to z kolei przekłada się na działania operacyjne i organizacyjne po stronie pracodawców. dobrowolna zasadnicza służba wojskowa Pracownik może na okres do 12 miesięcy podjąć dobrowolną zasadniczą służbę wojskową. W tym okresie...