Zmiany w przepisach o upałach potrzebne, ale projekt nadal wymaga korekt
bhp
Z danych przekazanych DGP przez Głównego Inspektora Pracy wynika, że wysoka temperatura praktycznie nie bywa przyczyną wypadków przy pracy. Rzadko jest też powodem skarg. Czy istnieje więc potrzeba, żeby wprowadzać specjalne przepisy w tym zakresie?
Tegoroczne wakacje nie są zbyt gorące, ale w poprzednich latach upały dawały nam się we znaki. To jedna z przyczyn, dla których Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zainicjowało zmianę przepisów o bhp – przewidywałyby one maksymalną temperaturę, w jakiej może się odbywać praca. Jeśli w miejscu pracy jest za gorąco, pracodawca musiałby albo zadbać o obniżenie temperatury w pomieszczeniu, albo o wyposażenie pracowników w środki ochrony indywidualnej, albo przerwać pracę do czasu, gdy...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
