ZUS: Dostęp do platformy e-learningowej jest oskładkowany
świadczenia
Tokeny potwierdzające uprawnienia pracowników do korzystania z platformy szkoleniowej nie są artykułem, przedmiotem ani usługą w rozumieniu przepisów rozporządzenia składkowego, lecz jedynie narzędziem dostępu do jej zasobów. Tym samym nie mogą być zwolnione ze składek – uznał ZUS.
Interpretacja ta może mieć istotne znaczenie dla pracodawców oferujących swoim pracownikom dostęp do platform edukacyj nych jako benefit pozapłacowy. Przedsiębiorca z Trójmiasta, prowadzący działalność w zakresie...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
