Spółka powstała z przekształcenia też ma ulgę w zatrudnieniu
estoński ryczałt
Spółka z o.o., która powstała w wyniku przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej,
może zostać uznana za podatnika, którego pierwszym rokiem działalności jest rok przejścia na opodatkowanie na podstawie ustawy o CIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny
To dobra informacja dla spółek, które chcą wybrać ryczałt, zwany potocznie estońskim CIT. Tylko bowiem spółki rozpoczynające działalność są zwolnione z wymogu zatrudnienia trzech osób przez trzy pierwsze lata funkcjonowania (art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o CIT). Pozostałe, które wybiorą estoński CIT, muszą od razu zatrudniać co najmniej trzy osoby na umowę o pracę lub na podstawie innych umów, np. zlecenia (art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a i b ustawy o CIT).
Spółki rozpoczynające działalność mają...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
