PIT od transportu i kwaterunku wciąż kością niezgody
zatrudnienie
Dyrektor KIS nie przyjmuje do wiadomości wyroków, z których jasno wynika, że nie ma PIT od zakwaterowania i transportu zapewnionych przez szefa pracownikom delegowanym. Problem mają firmy – iść czy nie iść do sądu?
To na nich bowiem spoczywa obowiązek pobrania i odprowadzenia do urzędu skarbowego zaliczki na PIT od dochodu pracownika. Nie wiedzą tylko, czy faktycznie w tym wypadku taki dochód powstaje.
Od sierpnia 2023 r. Naczelny Sąd Administracyjny orzeka, że zapewnienie zakwaterowania pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą (ale też w kraju) to obowiązek pracodawcy wynikający z unijnej dyrektywy.
Ale dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej trzyma się starej wykładni sądów, sprzed sierpnia 2023...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
