Jubileuszowe prezenty od pracodawcy są bez PIT

Dyrektor KIS podtrzymuje swoje stanowisko: pamiątkowy upominek z okazji jubileuszu pracy oraz prezent w uznaniu zasług w związku z przejściem pracownika na emeryturę są bez PIT. Co najwyżej w grę może wchodzić podatek od spadków i darowizn. Potwierdzeniem tego są dwie niedawne interpretacje indywidualne. O pamiątkowy prezent z okazji jubileuszu pracy spytała spółka, która pracownikom z 25-letnim stażem pracy przyznaje zegarki z dedykacją. Nie wynika to z umów o pracę, tylko – jak podkreśliła...