Co powinien zrobić pracodawca, jeśli jego firma nie może pracować z powodu klęski żywiołowej

Powódź w południowo-zachodniej Polsce istotnie wpłynęła na funkcjonowanie wielu przedsiębiorstw. Niektóre z nich musiały całkowicie wstrzymać produkcję, a część pracuje jedynie w ograniczonym zakresie. Taka nagła sytuacja powoduje nie tylko spadek obrotów, ale również brak możliwości pracy w normalnych warunkach przez pracowników. Przepisy prawa pracy przewidują w tym zakresie kilka rozwiązań. Niespodziewane zatrzymanie działalności Sytuacja, w której na skutek powodzi doszło do zatrzymania...