Lepiej dać pracownikowi bilet do ręki, niż zwrócić mu koszty
zus
Jeśli zakład pracy odda pracownikowi pieniądze za bilet na dotarcie do miejsca pracy, trzeba zapłacić od tego składki
Tak wynika z interpretacji oddziału ZUS w Lublinie z 2 lipca 2024 r. (DI/200000/43/ 578/2024). Wzbudza ona sprzeciw pracodawców i ekspertów, bo ZUS nie widzi problemu w zwolnieniu ze składek świadczeń w formie biletów wręczanych pracownikowi na dojazdy do pracy w naturze lub zorganizowanego przez szefa dowozu do pracy. Organ rentowy nie akceptuje natomiast oddawanej zatrudnionemu z tego tytułu gotówki.
− Nie rozumiem interpretacji, która abstrahuje od dobrowolnej inicjatywy pracodawcy zwrotu...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
