Ulga B+R nie tak korzystna, jak ją minister maluje
pit i cit
Minister finansów potwierdził wprawdzie, że ulga B+R obejmuje też wynagrodzenie za okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ale nadal ogranicza proporcję, według której można odliczyć te koszty
W interpretacji ogólnej z 13 lutego 2024 r., nr DD8.8203.1.2021., wyjaśnił bowiem, że w ogólnym czasie pracy pracownika należy uwzględnić również okres:
■ urlopu wypoczynkowego (wymiar urlopu określają przepisy prawa pracy) i analogicznie m.in. urlopu okolicznościowego czy
■ zwolnienia przysługującego na mocy art. 188 kodeksu pracy oraz
■ przestoju niezawinionego przez pracownika, zgodnie z art. 81 kodeksu pracy.
– Taka wykładnia ogranicza stosowanie ulgi badawczo -rozwojowej – komentuje...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
