Jest nowy termin konsultacji ze związkami i PIP
KADRY I PŁACE
I jedni, i drudzy mają 14 dni na stanowisko w sprawie zwolnienia czy zmiany warunków zatrudnienia osób chronionych, pracujących w spółkach powstałych w wyniku transgranicznej reorganizacji. Co prawda po tym czasie zdanie związku pozostaje bez znaczenia, ale rozstanie może zablokować PIP
W przypadku transgranicznej reorganizacji spółek zwolnić nie wolno członków specjalnego zespołu negocjacyjnego, zespołu przedstawicielskiego oraz przedstawicieli pracowników w radzie nadzorczej, a od niedawna przedstawicieli pracowników w radzie dyrektorów prostej spółki akcyjnej. Możliwości pracodawcy co do decydowania o zmianach zatrudnienia takich osób są bardzo ograniczone.
Obowiązująca od 15 września nowa ustawa z 26 maja 2023 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?