Lewe zwolnienia, prawdziwe kłopoty
społeczeństwo
Pracodawcy uważają, że lekarzy, którzy wystawiają bardzo dużo zwolnień, trzeba kontrolować / Shutterstock
Konieczne są zmiany w przepisach dotyczących teleporad, ale i skuteczniejsza kontrola zwolnień wystawianych na odległość – przekonują organizacje skupiające przedsiębiorców
– Pracownik nie dostał urlopu na żądanie i tego samego dnia późnym wieczorem przesłał zwolnienie. Innym razem dostarczył je, choć miał na dniach finiszować z ważnym projektem. Za każdym razem w cudowny sposób pojawiał się kwit od lekarza – mówi Edyta Defańska-Czujko, partner w kancelarii CRIDO Legal. Opisuje konkretne sytuacje. W jednej z nich, gdy wyszło na jaw, że pracownik kupił zwolnienie, doszło do ugody między nim a pracodawcą. Rozstali się za porozumieniem stron: były pracownik uniknął...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
