Można zwolnić pracownika na podstawie danych ze służbowego samochodu

Z danych pozyskanych z GPS zamontowanego w samochodzie służbowym naszego pracownika wynika, że korzystał z niego także w celach prywatnych. Nie wyrażaliśmy zgody na takie korzystanie z samochodu służbowego. Czy możemy rozwiązać z nim umowę o pracę? Odpowiadając na to pytanie, warto odnieść się do wyroku z 13 grudnia 2022 r. wydanego przez Europejski Trybunał Praw Człowieka w sprawie Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo przeciwko Portugalii (skarga nr 26968/16). Trybunał stwierdził, że...