Jest spór o pracujących za pośrednictwem platform
prawo pracy
Prezydencja czeska w Radzie UE chce, by domniemanie stosunku pracy w przypadku pracy platformowej działało wtedy, gdy spełnione są trzy z siedmiu kryteriów. Przeciwni temu są europosłowie, którzy z takiej listy warunków w ogóle zamierzają zrezygnować
Prace nad uregulowaniem statusu osób, które realizują zlecenia za pośrednictwem platform internetowych, toczą się obecnie równolegle w Radzie UE oraz w Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL) Parlamentu Europejskiego. Przedmiotem negocjacji jest projekt dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych, przedłożony rok temu przez Komisję Europejską. Przewiduje on m.in. domniemanie stosunku pracy osób zarobkujących za pośrednictwem takich aplikacji jak...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?