Dodatkowa odprawa z PIT
interpretacja
Świadczenia wypłacane w związku z zawartym przez strony porozumieniem rozwiązującym umowę o pracę nie podlegają zwolnieniu z PIT – twierdzi dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Z pytaniem wystąpiła kobieta, która była zatrudniona w spółce Y. Otrzymała zawiadomienie o przejęciu części zakładu pracy i związanym z tym przejściu stosunku pracy ze spółki Y do spółki X. Warunki pracy miały być nie mniej korzystne niż wcześniej. W porozumieniu zapisano, że jeżeli w okresie 12 miesięcy warunki te...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?