Benefity od firmy. Sprawdź, czy płacić od nich ZUS

Takie mogą być świadczenia pozapłacowe i źródła ich finansowania / Dziennik Gazeta Prawna - wydanie cyfrowePoza wynagrodzeniem pracodawca może przekazać pracownikowi także świadczenia w formie rzeczowej albo np. usługi. Kiedyś zatrudnieni mogli liczyć przede wszystkim na paczki i bony świąteczne, ale dziś w większych firmach standardem jest już oferowanie pakietu medycznego lub karty sportowej, a niektórzy wręczają karty lunchowe, opłacają przedszkola dla dzieci pracowników czy wykupują...