Zamiana komputerów stacjonarnych na laptopy nie zwolni pracodawcy z obowiązków bhp

Pracodawca w związku z przedłużającą się pandemią zdecydował o likwidacji stanowisk pracy z wykorzystaniem komputerów stacjonarnych. Postanowił wyposażyć pracowników tylko w komputery przenośne, które mogą być używane zarówno w domu podczas pracy zdalnej, jak i podczas sporadycznej pracy w biurze. Czy pracodawca nie będzie już musiał ponosić kosztów dofinansowania zakupu okularów dla pracujących przed monitorem? Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikowi odpowiedniej infrastruktury...