Ustawa na ostatnią chwilę

W momencie zamykania tego numeru ważyły się losy nowej ustawy mającej pomóc w walce z pandemią. Wyjściowa koncepcja zakładała możliwość dochodzenia roszczeń – np. przez pracodawcę w stosunku do pracownika – gdyby ten nie chciał się przetestować i przyczynił się do zakażenia kogoś z załogi. Szlifowanie rozwiązań trwało do ostatniej chwili. Z informacji DGP wynika, że rozważano m.in. stałą wysokość rekompensat na rzecz poszkodowanych oraz ustawowe (zamiast, jak obecnie, w rozporządzeniu)...