Nie będzie efektu 500 plus
wywiad
Większość pracowników w Polsce jest skazana na pracę stacjonarną. Pełne przejście na tryb zdalny dotyczy jedynie ok. 15 proc.
Iga Magda: Wprowadzenie rodzinnego kapitału opiekuńczego niekoniecznie przełoży się na silną dezaktywizację zawodową
prof. Iga Magda Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH, ekspertka rynku pracy
Jak nowe świadczenie rodzinny kapitał opiekuńczy (wypłacane od 2022 r. na każde drugie i kolejne dziecko, w wieku od 12. do 36. miesiąca życia), a także dotychczasowe 500 plus wpłynie na aktywność kobiet na rynku pracy w pocovidowej rzeczywistości?
Przede wszystkim nie można porównywać skutków obecnego świadczenia z jego pierwowzorem wprowadzonym 1 kwietnia 2016 r. Wtedy kluczowym jego elementem był próg finansowy, od...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
