Praca zdalna do poprawki
uprawnienia
Partnerzy społeczni chcą m.in. ustalenia minimalnej stawki ryczałtów dla zatrudnionych
Brak możliwości szybkiego odstąpienia od pracy zdalnej lub jej czasowego zawieszenia, uzależnienie polecenia pracodawcy od oświadczeń zatrudnionego co do warunków lokalowych, niejasne skutki podatkowe. To przykładowe uwagi zatrudniających i związków zawodowych zgłoszone w ramach konsultacji rządowego projektu nowelizacji kodeksu pracy dotyczącego pracy poza firmą.
Pracodawcy doceniają chęć uregulowania omawianych zagadnień, ale postulują wiele zmian. – Proponujemy m.in. doprecyzowanie kwestii...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?