Krytyka pracodawcy to grząski grunt. W grę wchodzą nawet sankcje finansowe

Pracownik oczernia firmę w internecie, a ta... pozywa go w procesie cywilnym, żądając przeprosin, odszkodowania lub zadośćuczynienia pieniężnego. Na taki krok zdecydowała się ostatnio Polska Grupa Górnicza. To ruch dosyć nietypowy – zazwyczaj bowiem wobec pracowników, którzy stawiają pracodawców w złym świetle, firmy decydują się wyciągać konsekwencje na gruncie stosunku pracy. Często w takich przypadkach sięgają po najostrzejsze środki, czyli zwolnienia dyscyplinarne. Te, choć nie zawsze są w...