Delegowanie
ważne dla pracowników, pracodawców i kadrowych
• Nowe ograniczenia i wyższe płace przy wysyłaniu do pracy w Unii Europejskiej
Pracodawców delegujących pracowników do realizacji kontraktów usługowych w Unii Europejskiej czekają wkrótce ważne zmiany. Do 30 lipca 2020 r. państwa członkowskie UE muszą bowiem implementować do swojego prawa krajowego tzw. rewizję dyrektywy podstawowej o delegowaniu (tj. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28 czerwca 2018 r. zmieniającą dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
