Naruszenie prawa konkurencji? To mogą być także działania firm w obszarze HR

Przywykliśmy do tego, że sprawy dotyczące konkurencji na rynku raczej nie dotyczą relacji pracodawca – pracownik. A jeśli chodzi o niedozwolone działania, które konkurencję ograniczają, to zazwyczaj słyszymy o porozumieniach cenowych czy uzgodnieniach dotyczących podziału rynku zbytu. Wydawałoby się, że prawo pracy jest bardzo odległe od prawa konkurencji. Okazuje się jednak, że jest to tylko złudzenie. Jak bowiem wskazują eksperci, są pewne obszary dotyczące spraw związanych z zatrudnieniem,...