Mimo wyroku ETPC ukryte kamery w polskich firmach wciąż ryzykowne
KADRY I PŁACE
Wygrał zdrowy rozsądek – tak w trzech słowach można podsumować wyrok w sprawie López Ribalda i inni przeciwko Hiszpanii, wydany przez Wielką Izbę Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Strasburski trybunał uznał bowiem, że w wyjątkowych sytuacjach, gdy w grę wchodzą poważne nadużycia i jest to niezbędne, np. do ujawnienia osób winnych kradzieży oraz gdy straty dla firmy są istotne, pracodawca może zainstalować ukryty monitoring i wykorzystać pochodzące z niego nagrania. Czasami nie ma bowiem...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?