Politycy chcą zadbać o kobiety w pracy. Czy obecne prawo tego nie gwarantuje?

Równość płac kobiet i mężczyzn to temat ważny i nośny, a przez to coraz bardziej modny. Widać to zwłaszcza w toczącej się obecnie kampanii wyborczej. Przeciwdziałanie nierównościom w wynagradzaniu za pracę obu płci to postulat, który pojawia się zarówno z prawej, jak i lewej strony politycznej. Postanowiliśmy sprawdzić, w jakim stopniu partyjne propozycje są trafione. I czy w ogóle potrzeba nam zmian w prawie w tym zakresie, skoro przepisy kodeksu pracy dotyczące dyskryminacji są rozbudowane, a...