Fiskus premiuje rodziny

Gdyby nie liczyć kosztów pracodawcy, to przeciętny polski pracownik z dwójką dzieci, który skorzystał ze wszystkich przysługujących mu ulg i świadczeń rodzinnych, otrzymał w 2018 r. na rękę aż 92,1 proc. pensji brutto. Z kolei przeciętny singiel „zabierał do domu” 74,8 proc. wynagrodzenia. Po uwzględnieniu kosztów pracodawcy klin podatkowy (różnica między pensją netto a kwotą, którą firma wydaje na zatrudnienie konkretnej osoby) przy rodzinie 2+2 wyniósł 20,2 proc., a u singla 35,8 proc. –...