Przez brak toalety traci się status zakładu pracy chronionej
orzeczenie
Zakład pracy chronionej musi spełniać wszystkie wymogi wynikające z ogólnych przepisów bhp. Jeżeli istnieją jakieś uchybienia, np. nie ma dostępnej toalety w miejscu wykonywania obowiązków, status ten zostanie odebrany. Fakt, że budynek i pomieszczenia spełniają normy budowlane, nie ma tu znaczenia – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Piekarnia miała status zakładu pracy chronionej (ZPChr), ponieważ zatrudniała na podstawie umowy o pracę niepełnosprawnych pracowników. Utraciła ten status w...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?

