Bony zamiast posiłków profilaktycznych są bez PIT

Pracodawca, który zamiast wydać pracownikom posiłki profilaktyczne, przekazuje im bony żywnościowe, nie potrąca od tych talonów zaliczki na PIT – orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd potwierdził, że zwolnienie przysługuje, mimo że pracodawca nie jest w stanie kontrolować, na jakie produkty spożywcze pracownik wymienił bony. Spytał o to przedsiębiorca, którego pracownicy wykonują pracę w warunkach szczególnie uciążliwych, pod ziemią i na powierzchni. Podatnik musi w związku z tym...