Strajk odchodzi do lamusa

Związkowcy sięgają po niekonwencjonalne formy protestu. Te okazują się dla pracodawców równie dokuczliwe jak klasyczne przerwanie pracy

Zorganizowanie strajku wiąże się z organizacją referendum, zgłaszaniem, terminami oraz innymi wymogami, a także z ewentualną odpowiedzialnością. – Łatwiej podjąć decyzję o innej formie protestu i przekonać do niej załogę – mówi Paweł Śmigielski, ekspert OPZZ.
DO GÓRY