Ochłodzenie w podwyżkach płac. Firmy boją się spadku zamówień
wynagrodzenia
Czeka nas dalsze spłaszczanie pensji. Pracodawcy nie są bowiem chętni na dostosowanie zarobków pracowników wyższych szczebli do podwyżki płacy minimalnej, która wzrośnie od 2026 r.
Do 15 września Rada Ministrów podejmuje decyzję w sprawie wysokości najniższej krajowej na przyszły rok. Zgodnie z rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 r. ma wynosić 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Zatwierdzenie tej propozycji rządu oznacza, że najniższa krajowa wzrośnie o 140 zł w stosunku do obecnej płacy minimalnej wynoszącej 4666 zł brutto.
Ostatnie dni w firmach zostały jednak zdominowane nie tylko przez rozmowy na ten temat, ale też...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
