Brak kadry nie zawsze zwolni z dyżuru
procedury
Samorząd może zobowiązać do pracy w dni wolne i święta, a także wieczorami, nawet gdy prowadzący aptekę zasłania się zbyt małą liczbą farmaceutów. W orzecznictwie są jednak rozbieżności
Zarząd powiatu może mieć własne zdanie co do sytuacji kadrowej apteki, wyznaczając ją do pełnienia dyżurów w porze nocnej i w dni wolne od pracy. Kierownik placówki ochrony zdrowia musi bowiem tak zorganizować pracę, aby placówka mogła wykonywać usługi farmaceutyczne. A regulamin pracy przyjęty dla pracowników zatrudnionych w aptece nie może być podstawą do zwolnienia jej z dyżurów aptecznych. Tak wynika z ostatnich wyroków wojewódzkich sądów administracyjnych (wyrok WSA w Białymstoku z 17...
Chcesz zobaczyć pełną treść artykułu?
