Czy trzeba uiszczać składki za pracowników tymczasowych

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia w okresie wakacyjnym studentów. Z niektórymi z nich zawiera umowę o pracę, a z innymi umowę-zlecenie. Wielu z nich nie ma ukończonych 26 lat. Czy w takich przypadkach agencja ma obowiązek opłacać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

DO GÓRY

Aby zobaczyć treść, musisz być zalogowany

Masz wykupiony dostęp? Zaloguj się

Masz problem z dostępem lub potrzebujesz więcej informacji?

Skorzystaj z poniższych linków

CennikRegulaminPomoc